PT GDPS Tambah Penugasan Tenaga Profesional Aviasi ke Arab Saudi

PT Garuda Daya Pratama Sejahtera (GDPS) kembali memberangkatkan 10 tenaga kerja berkeahlian tinggi (high-skill) sebagai Cabin Technician ke Arab Saudi pada 11 April 2026. Keberangkatan para tenaga kerja profesional ini bertujuan untuk mendukung proyek pemeliharaan pesawat atau Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) di negara tersebut.

Direktur Utama GDPS, Cornelis Radjawane, mengonfirmasi pencapaian tersebut di Tangerang pada Jumat (8/5/2026). Ia menegaskan bahwa penempatan tenaga kerja ke luar negeri ini merupakan bagian dari ekspansi bisnis perusahaan sekaligus upaya membawa nama baik Indonesia di kancah global.

"Ini bukan hanya tentang pengiriman tenaga kerja, tetapi bagaimana SDM Indonesia menunjukkan kualitas, disiplin, dan profesionalisme sehingga kepercayaan itu kembali diberikan," ujar Cornelis. Ia menambahkan bahwa GDPS berkomitmen memberikan layanan Business Process Outsourcing (BPO) inovatif dengan memanfaatkan teknologi terkini.

Total 22 Pekerja Profesional Aviasi Terserap

Sebelumnya, GDPS juga telah memberangkatkan 12 tenaga profesional untuk proyek yang sama pada 2 hingga 3 Februari 2026 lalu. Dengan adanya penambahan pekerja baru ini, total sebanyak 22 tenaga profesional Indonesia telah berpartisipasi dalam proyek pemeliharaan pesawat di Arab Saudi.

Menurut Cornelis, keberlanjutan kerja sama ini membuktikan bahwa tenaga profesional Indonesia dinilai mampu menjaga kualitas kerja sesuai kebutuhan mitra internasional. Hal tersebut mencerminkan pengakuan nyata atas kompetensi SDM yang dipersiapkan oleh GDPS dalam mendukung industri aviasi global.

Kualitas SDM Penuhi Standar Internasional

Seluruh tenaga kerja yang diberangkatkan dipastikan telah melewati proses seleksi ketat serta persiapan yang sesuai dengan standar industri internasional. Cornelis menilai karakter pekerja Indonesia yang dikenal adaptif, ramah, dan pekerja keras menjadi nilai tambah yang besar di mata pemberi kerja global.

Penyaluran tenaga ahli ini turut menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk meningkatkan kualitas SDM nasional melalui pengalaman kerja berstandar global. Sebelumnya, GDPS juga telah berhasil menempatkan tenaga kerjanya di sejumlah negara, seperti Korea Selatan, Papua Nugini, dan Uni Emirat Arab.

"Ke depan, GDPS akan terus memperluas peluang kerja sama internasional sekaligus membuka kesempatan yang lebih luas bagi tenaga profesional Indonesia untuk memperoleh pengalaman kerja global secara aman," pungkas Cornelis.